HR Generalist- Thessaloniki

Εταιρεία

Η Manpowergroup για λογαριασμό πελάτη της, κορυφαίου εκπαιδευτικού οργανισμού, αναζητά HR Generalist με έδρα τη Θεσσαλονίκη.

Περιγραφή

Αρμοδιότητες
-Διαχείριση παντός είδους αδειών προσωπικού και ασθενειών (αιτήσεις, καταγραφή, reporting, αποστολή στο ΕΡΓΑΝΗ – Ε11).
- Σύνταξη των συμβάσεων του προσωπικού, σύνταξη και υποβολή εντύπων Ε9 στο ΕΡΓΑΝΗ
- Καταγραφή υπερεργασιών, υπερωριών, extra ωρών κ.λπ. και αποστολή στο ΕΡΓΑΝΗ των κατάλληλων εντύπων.
- Αλλαγές ψηφιακών ωραρίων στο ΕΡΓΑΝΗ και καταγραφή στις καρτέλες των εργαζομένων.
-Οργάνωση και επικαιροποίηση του αρχείου εργαζομένων σε φυσική και ηλεκτρονική μορφή.
- Σύνταξη, δημοσίευση αγγελιών, αξιολόγηση υποψηφίων, προγραμματισμός συνεντεύξεων, τήρηση αρχείου βαθμολόγησης και διαδικασίας ενημέρωσης υποψηφίων. Επαφές με εταιρείες, φορείς και ιδρύματα για ανεύρεση ταλέντων.
-Συμμετοχή στην δημιουργία εκπαιδευτικών προγραμμάτων (training) του υφιστάμενου προσωπικού αλλά και των υποψηφίων σε συνάρτηση με τους εταιρικούς στόχους.
-Συμμετοχή στην δημιουργία και συμπλήρωση KPIs σχετικών με το HR.
-Επικαιροποίηση και ανάπτυξη των περιγραφών θέσεως εργασίας (job descriptions) και του οργανογράμματος της εταιρείας.
-Συμμετοχή στην διαδικασία ετήσιας αξιολόγησης του προσωπικού.
-Ενημέρωση προσωπικού για θέματα υγιεινής και ασφάλειας, οργάνωση εξετάσεων του προσωπικού με τον ιατρό εργασίας.
-Στενή συνεργασία με τον Υπ. Μισθοδοσίας για θέματα προσλήψεων, απολύσεων, παραιτήσεων κ.λπ.

Requirements
-Πτυχίο ΑΕΙ Οικονομικών / Διοίκησης Επιχειρήσεων ή παρεμφερές.
-Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε οργανωμένο τμήμα HR.
-Πολύ καλή γνώση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.
-Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας, κυρίως σε θέματα αδειών, ωραρίων, συμβάσεων κ.λπ.
-Καλή γνώση MS Office με έμφαση στο excel.
-Ικανότητα να διεκπεραιώνει περισσότερες από μια εργασίες ταυτόχρονα και με προσοχή στη λεπτομέρεια. Συνέπεια, επαγγελματισμός, ικανότητα συνεργασίας.
-Μεταπτυχιακό ή πιστοποίηση στο Human Resources Management (επιθυμητό).
-Γνώση του προγράμματος PYLON της EPSILONNET (επιθυμητό).

Benefits
-Γενναιόδωρη έκπτωση διδάκτρων στα τέκνα.
-Extra παροχές σύμφωνα με το πρόγραμμα παροχών της εταιρίας.
-Συνεχής επιμόρφωση και εκπαίδευση.
-Άριστο περιβάλλον εργασίας.

Τόπος Εργασίας:

Θεσσαλονίκη

Διαθεσιμότητα:

Τύπος θέσης εργασίας:

Δημοσιεύτηκε:

23/10/2023

Κωδικός Εργασίας:

101458

Προβολές:

1957

Όνομα Υποκαταστήματος:

Αριθμός ανοιχτών θέσεων εργασίας:

1
 
 

HR Generalist- Thessaloniki

Θεσσαλονίκη
23/10/2023
101458
1957
1

Εταιρεία

Η Manpowergroup για λογαριασμό πελάτη της, κορυφαίου εκπαιδευτικού οργανισμού, αναζητά HR Generalist με έδρα τη Θεσσαλονίκη.

Περιγραφή

Αρμοδιότητες
-Διαχείριση παντός είδους αδειών προσωπικού και ασθενειών (αιτήσεις, καταγραφή, reporting, αποστολή στο ΕΡΓΑΝΗ – Ε11).
- Σύνταξη των συμβάσεων του προσωπικού, σύνταξη και υποβολή εντύπων Ε9 στο ΕΡΓΑΝΗ
- Καταγραφή υπερεργασιών, υπερωριών, extra ωρών κ.λπ. και αποστολή στο ΕΡΓΑΝΗ των κατάλληλων εντύπων.
- Αλλαγές ψηφιακών ωραρίων στο ΕΡΓΑΝΗ και καταγραφή στις καρτέλες των εργαζομένων.
-Οργάνωση και επικαιροποίηση του αρχείου εργαζομένων σε φυσική και ηλεκτρονική μορφή.
- Σύνταξη, δημοσίευση αγγελιών, αξιολόγηση υποψηφίων, προγραμματισμός συνεντεύξεων, τήρηση αρχείου βαθμολόγησης και διαδικασίας ενημέρωσης υποψηφίων. Επαφές με εταιρείες, φορείς και ιδρύματα για ανεύρεση ταλέντων.
-Συμμετοχή στην δημιουργία εκπαιδευτικών προγραμμάτων (training) του υφιστάμενου προσωπικού αλλά και των υποψηφίων σε συνάρτηση με τους εταιρικούς στόχους.
-Συμμετοχή στην δημιουργία και συμπλήρωση KPIs σχετικών με το HR.
-Επικαιροποίηση και ανάπτυξη των περιγραφών θέσεως εργασίας (job descriptions) και του οργανογράμματος της εταιρείας.
-Συμμετοχή στην διαδικασία ετήσιας αξιολόγησης του προσωπικού.
-Ενημέρωση προσωπικού για θέματα υγιεινής και ασφάλειας, οργάνωση εξετάσεων του προσωπικού με τον ιατρό εργασίας.
-Στενή συνεργασία με τον Υπ. Μισθοδοσίας για θέματα προσλήψεων, απολύσεων, παραιτήσεων κ.λπ.

Requirements
-Πτυχίο ΑΕΙ Οικονομικών / Διοίκησης Επιχειρήσεων ή παρεμφερές.
-Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε οργανωμένο τμήμα HR.
-Πολύ καλή γνώση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.
-Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας, κυρίως σε θέματα αδειών, ωραρίων, συμβάσεων κ.λπ.
-Καλή γνώση MS Office με έμφαση στο excel.
-Ικανότητα να διεκπεραιώνει περισσότερες από μια εργασίες ταυτόχρονα και με προσοχή στη λεπτομέρεια. Συνέπεια, επαγγελματισμός, ικανότητα συνεργασίας.
-Μεταπτυχιακό ή πιστοποίηση στο Human Resources Management (επιθυμητό).
-Γνώση του προγράμματος PYLON της EPSILONNET (επιθυμητό).

Benefits
-Γενναιόδωρη έκπτωση διδάκτρων στα τέκνα.
-Extra παροχές σύμφωνα με το πρόγραμμα παροχών της εταιρίας.
-Συνεχής επιμόρφωση και εκπαίδευση.
-Άριστο περιβάλλον εργασίας.