Payroll Supervisor- Θεσσαλονίκη

Εταιρεία

Η ManpowerGroup Greece, ηγέτιδα δύναμη στο χώρο του ανθρώπινου δυναμικού, αναζητά για λογαριασμό πελάτη της, κορυφαία εταιρεία που απασχολείται στον κλάδο των τροφίμων Payroll Supervisor.
Οι αρμοδιότητες της θέσης περιλαμβάνουν την επίβλεψη του τμήματος μισθοδοσίας για την αποτελεσματική διαχείριση και διεκπεραίωση όλων των διαδικασιών που σχετίζονται με τη μισθοδοσία, με γνώμονα ό,τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία.

Περιγραφή

Κύρια καθήκοντα:
-Συντονισμός, καθοδήγηση και διαχείριση ομάδας μισθοδοσίας, για την εύρυθμη λειτουργία του τμήματος.
-Ολοκληρωμένη διαχείριση, υπολογισμός και έκδοση μισθοδοσίας.
-Διαχείριση συμβάσεων εργαζομένων, προσλήψεων, αποχωρήσεων και κάθε είδους μεταβολών προσωπικού.
-Παρακολούθηση και τήρηση αρχείου των ετήσιων αδειών προσωπικού, ασθενειών κ. α.
-Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων και διαχείριση κάθε είδους υποχρεώσεων εργοδότη προς τους αρμόδιους φορείς (ΕΡΓΑΝΗ, Sepenet, ΕΦΚΑ).
-Επικοινωνία και συνεργασία με ασφαλιστικά ταμεία και δημόσιες υπηρεσίες για την παρακολούθηση και ενημέρωση τυχόν αλλαγών στην εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία.
-Δημιουργία αναφορών – Payroll Reporting, στατιστικά δύναμης προσωπικού, προβλέψεις μισθολογικών στοιχείων.
-Συμμετοχή στην κατάρτιση του εταιρικού προϋπολογισμού μισθοδοσίας και παρακολούθηση του.
-Παρακολούθηση και εφαρμογή της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, και υποστήριξη τμημάτων για την ορθή εφαρμογή τους.
-Διαχείριση συνεργασίας με Γιατρό Εργασίας και Τεχνικούς Ασφαλείας και διασφάλιση σχετικών υποχρεώσεων εταιρείας.
-Διαχείριση εργατικών ατυχημάτων.
-Τήρηση ολοκληρωμένου αρχείου προσωπικού (αρχειοθέτηση).
-Εξυπηρέτηση εργαζομένων και επίλυση εργατικών και ασφαλιστικών θεμάτων προσωπικού.
-Συμμετοχή σε λοιπές δράσεις της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Requirements:
-Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ Οικονομικών, Λογιστικής, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή παρεμφερές
-Εμπειρία 3-5 ετών σε αντίστοιχη θέση σε περιβάλλον βιομηχανίας
-Άριστη γνώση εφαρμογής Scan HRMS ή άλλης εφαρμογής μισθοδοσίας και ωρομέτρησης
-Βαθιά γνώση Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας, και φορολογικών διατάξεων
-Πολύ καλή γνώση Αγγλικών
-Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ, προγραμμάτων Εργάνη/ Sepenet/ ΕΦΚΑ
-Αναπτυγμένες γνώσεις Excel για ανάλυση στοιχείων και reporting
-Ικανότητα διαχείρισης ομάδας
-Επικοινωνιακές δεξιότητες, και εχεμύθεια
-Μεθοδικότητα, αναλυτική και κριτική ικανότητα
-Ικανότητες προγραμματισμού και οργάνωσης
-Άριστη ικανότητα εργασίας υπό αυστηρών προθεσμιών

Benefits:
-Πλήρης απασχόληση
-Δυνατότητα επαγγελματικής και μισθολογικής εξέλιξης
-Ιδιωτική ασφάλεια
-Συνεχής εκπαίδευση και καθοδήγηση
-Δωρεάν μετακίνηση εργαζομένων με εταιρικά μέσα
-Φιλικό περιβάλλον εργασίας

Τόπος Εργασίας:

Θεσσαλονίκη

Διαθεσιμότητα:

Τύπος θέσης εργασίας:

Δημοσιεύτηκε:

05/12/2023

Κωδικός Εργασίας:

101488

Προβολές:

1757

Όνομα Υποκαταστήματος:

Αριθμός ανοιχτών θέσεων εργασίας:

1
 
 

Payroll Supervisor- Θεσσαλονίκη

Θεσσαλονίκη
05/12/2023
101488
1757
1

Εταιρεία

Η ManpowerGroup Greece, ηγέτιδα δύναμη στο χώρο του ανθρώπινου δυναμικού, αναζητά για λογαριασμό πελάτη της, κορυφαία εταιρεία που απασχολείται στον κλάδο των τροφίμων Payroll Supervisor.
Οι αρμοδιότητες της θέσης περιλαμβάνουν την επίβλεψη του τμήματος μισθοδοσίας για την αποτελεσματική διαχείριση και διεκπεραίωση όλων των διαδικασιών που σχετίζονται με τη μισθοδοσία, με γνώμονα ό,τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία.

Περιγραφή

Κύρια καθήκοντα:
-Συντονισμός, καθοδήγηση και διαχείριση ομάδας μισθοδοσίας, για την εύρυθμη λειτουργία του τμήματος.
-Ολοκληρωμένη διαχείριση, υπολογισμός και έκδοση μισθοδοσίας.
-Διαχείριση συμβάσεων εργαζομένων, προσλήψεων, αποχωρήσεων και κάθε είδους μεταβολών προσωπικού.
-Παρακολούθηση και τήρηση αρχείου των ετήσιων αδειών προσωπικού, ασθενειών κ. α.
-Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων και διαχείριση κάθε είδους υποχρεώσεων εργοδότη προς τους αρμόδιους φορείς (ΕΡΓΑΝΗ, Sepenet, ΕΦΚΑ).
-Επικοινωνία και συνεργασία με ασφαλιστικά ταμεία και δημόσιες υπηρεσίες για την παρακολούθηση και ενημέρωση τυχόν αλλαγών στην εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία.
-Δημιουργία αναφορών – Payroll Reporting, στατιστικά δύναμης προσωπικού, προβλέψεις μισθολογικών στοιχείων.
-Συμμετοχή στην κατάρτιση του εταιρικού προϋπολογισμού μισθοδοσίας και παρακολούθηση του.
-Παρακολούθηση και εφαρμογή της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, και υποστήριξη τμημάτων για την ορθή εφαρμογή τους.
-Διαχείριση συνεργασίας με Γιατρό Εργασίας και Τεχνικούς Ασφαλείας και διασφάλιση σχετικών υποχρεώσεων εταιρείας.
-Διαχείριση εργατικών ατυχημάτων.
-Τήρηση ολοκληρωμένου αρχείου προσωπικού (αρχειοθέτηση).
-Εξυπηρέτηση εργαζομένων και επίλυση εργατικών και ασφαλιστικών θεμάτων προσωπικού.
-Συμμετοχή σε λοιπές δράσεις της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Requirements:
-Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ Οικονομικών, Λογιστικής, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή παρεμφερές
-Εμπειρία 3-5 ετών σε αντίστοιχη θέση σε περιβάλλον βιομηχανίας
-Άριστη γνώση εφαρμογής Scan HRMS ή άλλης εφαρμογής μισθοδοσίας και ωρομέτρησης
-Βαθιά γνώση Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας, και φορολογικών διατάξεων
-Πολύ καλή γνώση Αγγλικών
-Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ, προγραμμάτων Εργάνη/ Sepenet/ ΕΦΚΑ
-Αναπτυγμένες γνώσεις Excel για ανάλυση στοιχείων και reporting
-Ικανότητα διαχείρισης ομάδας
-Επικοινωνιακές δεξιότητες, και εχεμύθεια
-Μεθοδικότητα, αναλυτική και κριτική ικανότητα
-Ικανότητες προγραμματισμού και οργάνωσης
-Άριστη ικανότητα εργασίας υπό αυστηρών προθεσμιών

Benefits:
-Πλήρης απασχόληση
-Δυνατότητα επαγγελματικής και μισθολογικής εξέλιξης
-Ιδιωτική ασφάλεια
-Συνεχής εκπαίδευση και καθοδήγηση
-Δωρεάν μετακίνηση εργαζομένων με εταιρικά μέσα
-Φιλικό περιβάλλον εργασίας