Πώς να Ανακτήσετε τον Έλεγχο όταν Νιώθετε Παραμελημένοι στην Εργασία σας
Έχετε αισθανθεί ποτέ εκείνο το αίσθημα του να βρεθείτε στο περιθώριο στην εργασία σας; Εκείνο το συναίσθημα όπου φαίνεται ότι ο ανώτερος σας σας έχει παραβλέψει ενώ εξερευνά άλλες επιλογές; Ότι έχετε παραμείνει στο περιθώριο παρά το γεγονός ότι νιώθετε πως είναι η στιγμή σας να λάμψετε; Συμβαίνει σε πολλούς από εμάς, ανεξαρτήτως της εργασίας.
Ακολουθούν έξι αποτελεσματικά βήματα για αναλάβετε τον έλεγχο της επαγγελματικής σας πορείας με επιτυχία:
1. Θυμηθείτε ξανά τους επαγγελματικούς σας στόχους
Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας - η τρέχουσα θέση σας είναι πραγματικά συμβατή με τους επαγγελματικούς σας στόχους και φιλοδοξίες ή έχετε ξεπεράσει τις δυνατότητες και προσπάθειες ανάπτυξης στη θέση σας; Αφιερώστε χρόνο για να καταγράψετε τους στόχους σας και να αξιολογήσετε αν αντιστοιχούν ρεαλιστικά με το τι είναι εφικτό να γίνει στην εταιρεία και την τρέχουσα θέση σας. Ενδέχεται να διαπιστώσετε ότι οι δεξιότητές σας, το πάθος σας και οι φιλοδοξίες σας έχουν απλά ξεπεράσει αυτό που μπορεί να επιτευχθεί στην υπάρχουσα θέση. Αυτή η σαφήνεια αποτελεί το πρώτο βήμα προς την αλλαγή.
2. Ξεκινήστε μια ειλικρινή συζήτηση
Προγραμματίστε μια συνάντηση με τον διευθυντή σας για να συζητήσετε ανοικτά την επιθυμία σας και την ετοιμότητά σας για περισσότερες ευθύνες, νέα έργα, ευκαιρίες επέκτασης της ηγεσίας ή προαγωγή. Να είστε προετοιμασμένοι με παραδείγματα και μετρήσιμα στοιχεία που δείχνουν πώς έχετε συνεισφέρει στον οργανισμό. Διατυπώστε σαφώς τους μελλοντικούς σας στόχους και το χρονοδιάγραμμά σας για το πότε θέλετε να αναπτύξετε νέες δεξιότητες. Μοιραστείτε ανοικτά ότι νιώθετε, ότι αισθάνεστε ότι δεν προχωράτε, ότι δεν αναγνωρίζεστε επαρκώς στην τρέχουσα θέση σας και ρωτήστε πώς μπορείτε να αλλάξετε αυτήν την κατάσταση για να επαναφέρετε την καριέρα σας στην πορεία εξέλιξης που επιθυμείτε. Η καθιέρωση σαφών προσδοκιών και σημείων αναφοράς με τον διευθυντή σας ξεκινά την κίνηση.
3. Αναδείξτε τις δεξιότητές σας
Σε έναν κόσμο όπου η επαγγελματική σας αξία εξαρτάται τόσο από το τι μπορείτε να κάνετε όσο και από το ποιος σας γνωρίζει, η ευθύνη της αναγνώρισης είναι δική σας. Εάν ο διευθυντής σας αδυνατεί να αναγνωρίσει τις δυνατότητές σας, προσπαθήστε να επιδείξετε τις δεξιότητές σας μέσω έργων και συνεισφορών που είναι ορατά:
- Ανάληψη έργων: Αναζητήστε έργα που συμφωνούν με τις δυνατότητές σας και τα ενδιαφέροντά σας. Συμμετέχοντας εθελοντικά σε αυτές τις ευκαιρίες, μπορείτε να αποδείξετε την αξία σας στον οργανισμό και να επιδείξετε την ικανότητά σας να αναλαμβάνετε μεγαλύτερες ευθύνες.
- Συμμετοχή σε εργασίες: Συνεργαστείτε με συναδέλφους από διάφορα τμήματα. Αυτές οι εμπειρίες όχι μόνο αναδεικνύουν την αξία σας, αλλά παρέχουν επίσης την ευκαιρία να μάθετε νέες δεξιότητες και να αποκτήσετε μια ευρύτερη κατανόηση της λειτουργίας της επιχείρησης.
Αναζήτηση έργων που σχετίζονται με τις κορυφαίες προτεραιότητες της εταιρείας: Αυτά τα έργα συχνά έχουν μεγαλύτερο αντίκτυπο και ορατότητα εντός του οργανισμού. Η εξαιρετική επίδοση σε αυτές τις πρωτοβουλίες μπορεί να αποτελέσει ισχυρή πρόταση για τη συνεισφορά σας και τις δυνατότητές σας.
Δείξτε τον καλύτερο εαυτό σας χρησιμοποιώντας τις κορυφαίες σας δεξιότητες για να συμβάλετε στην προώθηση σημαντικών πρωτοβουλιών της εταιρείας. Η επίδειξη πρωτοβουλίας και κινητικότητας αποδεικνύει την αφοσίωσή σας και την ικανότητά σας να αναλαμβάνετε περισσότερες ευθύνες.
4. Αναπτύξτε δεξιότητες που είναι σε ζήτηση
Μην επιτρέπετε στην επαγγελματική σας ανάπτυξη και μάθηση να παραμείνουν σε αδράνεια. Αφιερώστε χρόνο για να αποκτήσετε εξειδίκευση σε νέες δεξιότητες, απαραίτητες για τον κλάδο σας που θα αυξήσουν την αξία σας. Η εκμάθηση νέων δεξιοτήτων δείχνει προ δραστικότητα και εξασφαλίζει ότι παραμένετε ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας.
5. Διευρύνετε το δίκτυο σας
Θέστε σε προτεραιότητα τη διεύρυνση του επαγγελματικού σας δικτύου συνδεόμενοι με άτομα απο διάφορα τμήματα που βρίσκονται σε πιο ανώτερες θέσεις. Επικοινωνήστε για να κανονίσετε συναντήσεις και μάθετε για τις επαγγελματικές τους πορείες. Η έκθεση στη λειτουργία των πραγμάτων σε άλλα τμήματα του οργανισμού παρέχει εσωτερική κατανόηση για νέες πρωτοβουλίες και ευκαιρίες ανάπτυξης. Η διεύρυνση του δικτύου σας βοηθά επίσης άτομα με ισχυρή θέση να μάθουν για τις δεξιότητές σας.
6. Επικεντρωθείτε στους στόχους και στις λύσεις
Παρά τυχόν αναστολές ή προκλήσεις, παραμείνετε επικεντρωμένοι στους στόχους σας. Επαναπροσδιορίστε τη σκέψη σας με έναν τρόπο που επικεντρώνεται στην εύρεση λύσεων. Η πρόοδος μπορεί να φαίνεται αργή κατά καιρούς, αλλά η διατήρηση συμμετοχής, θετικής στάσης και προ δραστικότητας θα σας οδηγήσει προς τη σωστή κατεύθυνση. Η επιμονή και η αποφασιστικότητά σας θα παρατηρηθούν και θα ανταμειφθούν με τον χρόνο.
Ο συνεχής παραγκωνισμός στον χώρο εργασίας δημιουργεί δυσαρέσκεια και αναξιοποίητα ταλέντα. Ωστόσο, το να επιτρέψετε σε αυτές τις συνθήκες να υπονομεύσουν την κινητοποίησή σας σημαίνει μόνο ότι παραιτείστε. Αναγνωρίστε την πραγματική σας αξία και ικανότητες και λάβετε στρατηγικά μέτρα για να κατευθύνετε την καριέρα σας πίσω στη σωστή πορεία. Έχετε περισσότερο έλεγχο στην επαγγελματική σας πορεία από ό,τι μπορεί να φαίνεται, ακόμα και όταν αισθάνεστε ότι έχει ξεφύγει από την πορεία. Επικεντρωθείτε στην πρόοδο και την ανάπτυξη, υπερασπιστείτε τον εαυτό σας και ανακτήστε την καριέρα σας.
Πηγή: How to Reclaim Your Career When Feeling Overlooked at Work (manpowergroup.com)
Αν θέλετε να κάνετε το επόμενο βήμα στην επαγγελματική σας καριέρα, δείτε τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας εδώ, και ανεβάστε το βιογραφικό σας εδώ. Μείνετε στην «καρδιά» των εξελίξεων της αγοράς εργασίας και προετοιμαστείτε για το μέλλον της εργασίας, διαβάζοντας τις συμβουλές καριέρας της ManpowerGroup.
